Hoe te om een goed reclamebureau te kiezen

De relatie tussen een adverteerder en zijn Bureau is uniek. In tegenstelling tot andere leveranciers die de werking van een bedrijf te ondersteunen, worden agentschappen gezien als een strategische partner, waar beide partijen nauw samenwerken om doelen te bereiken. Om ervoor te zorgen dat deze relatie gezond blijft en sterk, adverteerders moeten voeren een paar schalen om te kiezen Op passende wijze uw partner-Agency.

De zoektocht naar een reclamebureau lijkt misschien een taak die analyse tijd vereist, omdat we een groot aantal agentschappen in de markt, de grootste hebben de neiging om een dienst 360 te bieden, anderen hebben zich gespecialiseerd in verschillende gebieden of Industrieën en er zijn ook die zijn gespecialiseerd op basis van een product of een markt.

Dit alles maakt het noodzakelijk om een analyse op basis van de behoeften, maar we zullen een lijst van criteria die altijd moet worden gebruikt bij de keuze van een Agentschap voor ons bedrijf aan te bevelen.

1. talent en ervaring

In elk agentschap vinden we verschillende profielen en ervaring, dus we raden aan om rekening te houden team van mensen die willen werken met ons bedrijf om meer kans op succes hebben. Om het talent en de ervaring te analyseren, is het raadzaam om de achtergrond van de mensen van het Agentschap, de bedrijven die hebben gewerkt en de projecten die hebben geleid zowel binnen als buiten het Agentschap te vragen.

Dit geeft ons een dieper begrip van de mogelijkheden van elke persoon in het Agentschap, zodat we kunnen analyseren of het past bij onze behoeften. Het is ook belangrijk als er een scheikundige en goed gevoel tussen het Agentschap en het merk ze gaan werken met, omdat dit zal helpen bij de oprichting en de lancering van campagnes.

2. strategisch denken

Een fundamentele factor om rekening te houden bij de evaluatie van een reclamebureau is haar strategisch voorstel en de mogelijkheid om de waarde propositie te leveren en uiteindelijk uw merk te differentiëren van de concurrentie. De strategie moet goed worden afgebakend en gedetailleerd door het Agentschap om informatie te verstrekken aan het selectieproces.

Als een bureau in staat is om nieuwe ideeën of strategieën op tafel te brengen, kan dit op middellangetermijn worden omgezet in een differentiërende concurrentiefactor.

3. creativiteit

Een agentschap moet in staat zijn om de strategische boodschap over te brengen door middel van sterke creatieve werk. De meest succesvolle digitale marketing campagnes worden meestal begeleid door een innovatief creatief element dat de aandacht trekt van de doelmarkt en leidt tot een oproep tot actie.

In een digitale wereld gaat het op een snelheid die constante creativiteit vereist en dus kunnen we het Agentschap vragen over case studies van de huidige klanten om het niveau van de creativiteit in de campagnes te beoordelen.

4. innovatief en technologisch geavanceerd

In de huidige digitale omgeving, is het zeer belangrijk dat een agentschap de nieuwste technologieën die worden gebruikt, en de beste manieren om ze te gebruiken, zowel voor campagnes en voor Web Analytics, ontwikkeling en design kent. Bij de evaluatie van een agentschap moeten we ervoor zorgen dat de technologische capaciteiten voldoende zijn voor de taken en het project dat we gaan ontwikkelen.

De kennis kan worden op het niveau van web-ontwikkeling met de aard van de gebruikte technologie, kennis van servers, databases, beveiligingscertificaten of zelfs Laan het beheer van reclamecampagnes op complexe platforms. Wat de behoeften ook zijn, het is belangrijk dat we ervoor zorgen dat het Agentschap de mogelijkheid heeft om op de hoogte te blijven van de nieuwste technologieën voor ons project. Ook een ander aspect zou de noodzaak zijn om een agentschap te vinden dat een innovatieve mentaliteit heeft, omdat dit ervoor zal zorgen dat we niet achter blijven in het digitale gedeelte.

5. Excellent vakmanschap

Het zal altijd raadzaam zijn om agentschappen te vragen voor case studies van andere succesvolle campagnes met andere merken om hun waarde propositie te versterken.

Een analyse van de toegepaste strategie en de behaalde resultaten zullen ons toelaten om de capaciteit van het Agentschap te evalueren om gelijkaardige succes campagnes te ontwikkelen en uit te voeren. Zorg er ook voor om te vragen voor de statistieken die werden gebruikt om het succes van een campagne te meten, omdat de statistieken kunnen verschillen van het ene agentschap naar het andere en het is zeer belangrijk om de gegevens te Meng in om een adequate studie uit te voeren.

6. flexibiliteit en cultuur

De veranderingen in de projecten maken deel uit van hun evolutie en ontwikkeling, dus het is belangrijk dat een agentschap zich kan aanpassen aan de veranderingen die zich in de tijd kunnen voordoen.  Zorg ervoor dat uw bureau processen en procedures heeft vastgesteld, zodat in het geval van wijzigingen in een project, er geen buitensporige vertragingen of substantiële wijzigingen in de begroting zullen zijn.

Kies marketing bureau

Culturele groepering is een belangrijke factor in de keuze van het Agentschap.

Op de cultuur, is het zeer belangrijk om te weten dat als een reclamebureau heeft een grote strategische kennis, creativiteit, gecombineerd met een innovatief plan voor uw bedrijf, maar het heeft niet dezelfde culturele afstemming met het merk en met het project, u nauwelijks Resulteren in een succesvolle relatie en daarom is het zeer belangrijk om te weten of een agentschap past als een meer stukje van de puzzel in het bedrijf te kunnen hebben een constructieve relatie en succes op lange termijn.

Conclusies

We kunnen zeggen dat deze set van criteria kan worden genomen als essentieel bij het kiezen van een Agentschap voor ons bedrijf. Ter ondersteuning van onze analyse, kunnen we ook zien de accreditatie en ranking waarmee elk van de agentschappen telt en hoewel dat kan nooit een bepalende factor, het helpt veel om de informatie met externe bronnen contrast.

Bij Digital Menta hebben we een Google partner Agency ranking Afhankelijk van uw aantal accreditatie en dit kan dienen als ondersteuning bij het kiezen van Bureau.

Ik hoop te hebben voorzien van een aantal ideeën om u te helpen kiezen voor een geschikte instantie en ik nodig u uit om te schrijven als u vragen of feedback.

Geschreven door

Daniel Digital Menta

SEM · 04/02/2016

Vond je het leuk?

Vraag een offerte aan

Yolanda Sánchez

SEM - · 05 / 09 / 2019

SEO vs. SEM en het belang van eenwording

"Als je niet op het internet staat, besta je niet." Dit lijkt misschien overdreven, maar het is niet ver van de werkelijkheid. Het internet is niet langer de toekomst, maar het heden en we bevinden ons in een steeds competitievere markt, waar de kloof tussen de eerste zoekresultaten een echte strijd lijkt te zijn. En hier stellen we ons een aantal vragen zoals: welke strategie volg ik? Doe ik SEO of SEM? Wat is beter? Hoewel sommige SEO's en SEM's met elkaar kunnen wedijveren, is de waarheid dat ze beter samenwerken. 

Mauro Sorolla

SEM - · 22 / 08 / 2019

Google Ads Editor: hoe betere campagnes te creëren

Als u dit leest, hebt u waarschijnlijk al gebruik gemaakt van Google Ads Editor, de applicatie om uw advertentieaccounts of de accounts van uw klanten te beheren, wat veel van de taken vereenvoudigt. Een van de voordelen is dat het mogelijk is om offline te werken, back-ups te maken en allerlei grote veranderingen aan te brengen. Dit stelt u in staat om in de toekomst klaarstaande wijzigingen te laten staan om ze te publiceren wanneer u maar wilt, en dit alles op een snellere en eenvoudigere manier.

Marc Salvador

SEM - · 18 / 07 / 2019

Geavanceerde Google Shopping Strategieën

De grote groei van Google shopping in de afgelopen jaren heeft ervoor gezorgd dat de meeste bedrijven de focus van hun marketingstrategieën in dit soort campagnes hebben gelegd. Volgens Stat Counter wordt 92% van de zoekopdrachten die in 2018 op de wereldmarkt zijn uitgevoerd, uitgevoerd via Google, bijna 97% als we nationaal spreken. Dus, door hun eigen verdiensten, kunnen we zeggen dat Google is de koning van de zoekmachines zonder twijfel.

Stuur dit naar een vriend